Details zum Stellenangebot
Teamleitung für Außenwohngruppen (w/m/d)
Inklusion & Teilhabe
Teilzeit
Frist: 15.12.2025
Wohnstätte Altendorf
Für unsere Wohnstätte Altendorf im Bereich Inklusion und Teilhabe in Chemnitz suchen wir für den vorerst befristeten Einsatz in Teilzeit ab 01.01.2026 eine
Teamleitung für die Außenwohngruppen (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Verantwortung für die Gestaltung der Arbeitsorganisation im Verantwortungsbereich einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung
- Weiterentwicklung des Konzeptes für die Außenwohngruppen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst sowie zur Arbeit an den Wochenenden und Feiertagen
- enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- fachliche und organisatorische Führungsverantwortung gegenüber den unterstellten Mitarbeitern und den eingesetzten Auszubildenden, Freiwilligendienstleistenden sowie Praktikanten
- Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, des Leitbildes und fachlicher Standards
- wertschätzende und auf Achtung und Akzeptanz basierende Kommunikation mit Bewohnern, Mitarbeitenden und Besuchern
- enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Betreuern und Behörden
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- erfolgreicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung
- Leitungserfahrung
- grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst, organisiert, flexibel und motiviert
- authentisches, empathisches Wesen und einem hohen Maß an Engagement
- Bereitschaft zur stetigen persönlichen sowie fachlichen Weiter- und Fortbildung
Das können Sie von uns erwarten:
- tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 8b zuzüglich Teamleiterzulage
- min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- 38,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
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