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Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Unterstützung der Menschen mit Einschränkungen bei der Verrichtung alltäglicher Tätigkeiten
- Erhalt und Förderung der Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit der Ihnen anvertrauten Menschen
- Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Assistenz oder Übernahme
- Erledigung von organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben
- Erstellung von individuellen Hilfeplänen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit
heilpädagogischer Zusatzqualifikation (oder Bereitschaft zur Qualifikation)
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, zuverlässig und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 8b
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Onlineformular
oder senden Sie diese an:
HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://heimggmbh.de/stellenangebote
Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Unterstützung der Menschen mit Einschränkungen bei der Verrichtung alltäglicher Tätigkeiten
- Erhalt und Förderung der Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit der Ihnen anvertrauten Menschen
- Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Assistenz oder Übernahme
- Erledigung von organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben
- Erstellung von individuellen Hilfeplänen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit
heilpädagogischer Zusatzqualifikation (oder Bereitschaft zur Qualifikation)
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, zuverlässig und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 8b
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
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Michaela Hertrampf
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Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Unterstützung der Menschen mit Einschränkungen bei der Verrichtung alltäglicher Tätigkeiten
- Erhalt und Förderung der Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit der Ihnen anvertrauten Menschen
- Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Assistenz oder Übernahme
- Erledigung von organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben
- Erstellung von individuellen Hilfeplänen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) mit
heilpädagogischer Zusatzqualifikation (oder Bereitschaft zur Qualifikation)
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, zuverlässig und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 8b
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
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Pflegefachkräfte (w/m/d)
- Planung und Steuerung des Pflegeprozesses orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des einzelnen Bewohners
- Hauptverantwortung für die notwendigen Abstimmungen im Pflege- und Betreuungsteam, sowie mit dem Betroffenen selbst, seinen Vorsorgebevollmächtigten/Betreuern und mit weiteren
beteiligten Professionen - Organisation der im Bereich erforderlichen Arbeitsabläufe, zur Strukturierung des Tagesablaufs der im Bereich lebenden Bewohner
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation Behandlungspflege
- Berufserfahrung im stationären Pflegebereich wünschenswert
- diskret, zuverlässig und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen, variablen Zuschlägen und Funktionszulagen
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betrieblich Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima, Dienstkleidung
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
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Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- intensive Krankenbeobachtung
- Umgang mit medizinischen Geräten und die damit in Zusammenhang stehende
- Behandlungspflege
- Durchführen von Verbandswechseln, Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss zum staatlich anerkannten Pflegehelfer (w/m/d)
- Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- Grundvergütung (Vollzeit) nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen und Weihnachtsveranstaltungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
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Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- intensive Krankenbeobachtung
- Umgang mit medizinischen Geräten und die damit in Zusammenhang stehende
- Behandlungspflege
- Durchführen von Verbandswechseln, Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss zum staatlich anerkannten Pflegehelfer (w/m/d)
- Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- Grundvergütung (Vollzeit) nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen und Weihnachtsveranstaltungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
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zurückgesandt.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- intensive Krankenbeobachtung
- Umgang mit medizinischen Geräten und die damit in Zusammenhang stehende
- Behandlungspflege
- Durchführen von Verbandswechseln, Überwachung und Dokumentation der Vitalwerte
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss zum staatlich anerkannten Pflegehelfer (w/m/d)
- Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Das können Sie von uns erwarten:
- Grundvergütung (Vollzeit) nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P7 zuzüglich attraktiver Erschwernis- bzw. Schichtzulagen (nach Einsatz), variablen Zuschlägen und Funktionszulagen
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen und Weihnachtsveranstaltungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
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Pflegehilfskraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Ausführung der pflegerischen Maßnahmen orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des Bewohners (u. a. Maßnahmen der Körperpflege, Mahlzeitenversorgung und Mobilisation)
- Kommunikation und Interaktion mit den Bewohnern auf vielfältige Art und Weise
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss zum staatlich anerkannten Pflegehelfer (w/m/d)
- möglichst Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen, empathisch und geduldig
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 6 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen
- bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima, Dienstkleidung
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
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Pflegehilfskraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- pflegerische Aufgaben, wie Hilfe bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen, bei der täglichen Körperhygiene und beim Gang zur Toilette oder Inkontinenzversorgung
- Mithilfe bei der Erstellung des Pflegeprozesses
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Hilfe bei der Haushaltsführung, wie zum Beispiel Bettwäsche wechseln, Wohnungsreinigung, Einkaufen, Begleitung bei Spaziergängen
- Betreuungsleistungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Führerschein der Klasse B
- Abschluss zum staatlich anerkannten Pflegehelfer (w/m/d)
- Qualifikation zur Erbringung von Behandlungspflege der Leistungsgruppe 1 bzw. Bereitschaft zur Qualifikation
- möglichst Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen, empathisch und geduldig
- Freude an der Arbeit mit Senioren
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 6 zuzüglich attraktiver Schichtzulagen und variablen Zuschlägen
- bis zu 33 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24.und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
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Logopäden (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Logopädische Einzeltherapien vorrangig im pädiatrischen Bereich
- Erbringen ambulanter und mobiler Therapieleistungen nach dem HMK und dem Landesrahmenvertrag für Komplexleistungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Frühförderung
- Sorgfältige und gewissenhafte Durchführung einer fachgerechten Dokumentation des Therapieverlaufes und der Therapiemaßnahmen
- Selbständige Terminorganisation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss als staatlich anerkannter Logopäde (w/m/d)
- praktische Erfahrungen mit Heilmittelverordnungen
- praktische Erfahrungen mit Komplexleistungen wünschenswert
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
- Freude an der Arbeit mit Kindern
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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Logopäden (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Logopädische Einzeltherapien
- Erbringen ambulanter und mobiler Therapieleistungen nach dem HMK und dem Landesrahmenvertrag für Komplexleistungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergo- und Physiotherapeuten
- Sorgfältige und gewissenhafte Durchführung einer fachgerechten Dokumentation des Therapieverlaufes und der Therapiemaßnahmen
- Selbständige Terminorganisation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss als staatlich anerkannter Logopäde (w/m/d)
- praktische Erfahrungen mit Heilmittelverordnungen
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Ergotherapeuten (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:- Ergotherapeutische Einzeltherapien vorrangig im neurologisch, psychisch und geriatrischen Bereich
- Ganzheitlicher Therapieansatz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Selbständige Terminorganisation
- Mobile Therapien
- Schwerpunkt: Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung
- Abschluss als staatlich anerkannter Ergotherapeut (w/m/d)
- möglichst Berufserfahrung mit Heilmittelverordnungen
- möglichst praktische Erfahrungen im neurologischen und geriatrischen Bereich
- engagiert und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Einstellung in Teil- oder Vollzeit ab sofort einen
Ergotherapeuten (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Koordination und Organisation des gesamten Betreuungsprozesses in der Einrichtung
- fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter nach §43b (Betreuungskräfte) sowie von Praktikanten
- Planung und Durchführung der Betreuungsleistungen und ergotherapeutischen Maßnahmen für den einzelnen Bewohner entsprechend seinen Wünschen, Gewohnheiten und Bedürfnisse
- Planung, Organisation und Durchführung von Höhepunkten im Jahresverlauf (zum Beispiel Feste, Veranstaltungen, Ausflügen)
- Mitwirkung bei Fallbesprechungen im Pflegeteam
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Betreuungsdokumentation
- Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern, Kooperationspartner
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss als Ergotherapeut (w/m/d)
- möglichst Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und zu motivieren
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Onlineformular
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HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://heimggmbh.de/stellenangebote
Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Ergotherapeuten (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Koordination und Organisation des gesamten Betreuungsprozesses in der Einrichtung
- fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter nach §43b (Betreuungskräfte) sowie von Praktikanten
- Planung und Durchführung der Betreuungsleistungen und ergotherapeutischen Maßnahmen für den einzelnen Bewohner entsprechend seinen Wünschen, Gewohnheiten und Bedürfnisse
- Planung, Organisation und Durchführung von Höhepunkten im Jahresverlauf (zum Beispiel Feste, Veranstaltungen, Ausflügen)
- Mitwirkung bei Fallbesprechungen im Pflegeteam
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Betreuungsdokumentation
- Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern, Kooperationspartner
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss als Ergotherapeut (w/m/d)
- möglichst Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und zu motivieren
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
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Ergotherapeuten (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Koordination und Organisation des gesamten Betreuungsprozesses in der Einrichtung
- fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter nach §43b (Betreuungskräfte) sowie von Praktikanten
- Planung und Durchführung der Betreuungsleistungen und ergotherapeutischen Maßnahmen für den einzelnen Bewohner entsprechend seinen Wünschen, Gewohnheiten und Bedürfnisse
- Planung, Organisation und Durchführung von Höhepunkten im Jahresverlauf (zum Beispiel Feste, Veranstaltungen, Ausflügen)
- Mitwirkung bei Fallbesprechungen im Pflegeteam
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Betreuungsdokumentation
- Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern, Kooperationspartner
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss als Ergotherapeut (w/m/d)
- möglichst Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und zu motivieren
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Onlineformular
oder senden Sie diese an:
HEIM gemeinnützige GmbH
Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
Mit der Abgabe der Bewerbung wird eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens vorgenommen. Nähere
Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter https://heimggmbh.de/stellenangebote
Im Rahmen der Bewerbergespräche werden keine Fahrtkosten erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nach Vorlage eines frankierten Rückumschlags
zurückgesandt.
Physiotherapeuten (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:- Physiotherapeutische Einzeltherapien
- Erbringen ambulanter und mobiler Therapieleistungen nach dem HMK
- Einzel- und Gruppentherapien im Bewegungsbad
- Sorgfältige und gewissenhafte Durchführung der Dokumentation
- Selbständige Terminorganisation
- Abschluss als staatlich anerkannter Physiotherapeut (w/m/d)
- praktische Erfahrungen mit Heilmittelverordnungen
- engagiert und motiviert
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG 8
- bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
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Ressortleiterin Personal und Organisation:
Michaela Hertrampf
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz
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zurückgesandt.
Betreuungskraft Demenzbetreuung (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Hilfestellung bei der alltäglichen Lebensführung
- Mitwirkung bei der Bezugsbetreuung
- Unterstützung bei der Umsetzung des Hilfeplans
- Vorbereitung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten
- Pflegerische Assistenz
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- Abschluss als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (w/m/d)
- möglichst Berufserfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen
Persönliche Kompetenzen:
- engagiert, motiviert sowie teamfähig
- freundlich, ausgeglichen und geduldig
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
Das können Sie von uns erwarten:
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif Heim/ver.di in EG P 5
- bis zu 33 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
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Michaela Hertrampf
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Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)
- aufgeschlossen, wissbegierig, hilfsbereit, empathisch und motiviert
- Lernbereitschaft, Teamgeist
- Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben
- Freude an der Arbeit und dem Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung dieses Berufes
- Mittlerer Schulabschluss oder
- erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder
- Hauptschulabschluss und
- mindestens zweijährige Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder
- mindestens einjährige landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege erfolgreich absolviert
- Bewerber*innen mit Deutsch als Zweitsprache benötigen min. Sprachkenntnisse auf B2-Niveau
- idealerweise Erfahrungen in der Pflege (z.B. FSJ, BFD oder Praktika)
- attraktive Vergütung 1. Lehrjahr 1.190,- Euro 2. Lehrjahr 1.250,- Euro 3. Lehrjahr 1.360,- Euro zuzüglich Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- 26 Tage Urlaub plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- Dienstkleidung inklusive Wäscheservice
- engagierte Praxisanleiter*innen in unseren Einrichtungen
- Lernortkooperationen ausschließlich im Stadtgebiet von Chemnitz
- Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss mit einer Einstiegsgrundvergütung in den Tarifvertrag Heim/Ver.di mit EG P 7
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits)
- Unterstützung bei der Prüffungsvorbereitung / professionelles Prüfungscoaching durcheinen externen Berater
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