Pflege­fach­kraft (w/m/d)

• Planung und Steuerung des Pflegeprozesses orientiert an den individuellen Wünschen und Bedarfen des einzelnen Bewohners
• Hauptverantwortung für die notwendigen Abstimmungen im Pflege– und Betreuungsteam, sowie mit dem Betroffenen selbst, seinen Vorsorgebevollmächtigten/Betreuern und mit weiteren
  beteiligten Professionen
• Organisation der im Bereich erforderlichen Arbeitsabläufe, zur Strukturierung des Tagesablaufs der im Bereich lebenden Bewohner

Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:

• Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation Behandlungspflege
• Berufserfahrung im stationären Pflegebereich wünschenswert

Persönliche Kompetenzen:

• diskret, zuverlässig und motiviert
• freundlich, ausgeglichen und geduldig
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen

Das können Sie von uns erwarten:

• Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 7 zuzüglich attraktiver Erschwernis– bzw. Schichtzulagen, variablen Zuschlägen und Funktionszulagen
• bis zu 36 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz) plus 2 betrieblich Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
• Urlaubs– und Weihnachtsgeld
• Zuschuss für Kinderbetreuung
• Prämien für Betriebsjubiläen
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
• Mitarbeiterfeste, teambildende Maßnahmen
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort– und Weiterbildungen
• flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima, Dienstkleidung

Wir bieten auch Berufs– und Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per Post oder E–Mail (PDF) mit der Referenz 2023–PFK stat. bis zum 31.03.2023.