Für unsere Wohnstätte Altendorf im Bereich Inklusion und Teilhabe in Chemnitz suchen wir für den vorerst befristeten Einsatz in Vollzeit ab 01.07.2025 eine
Teamleitung für die interne Tagesstruktur (w/m/d)
Ihre Aufgaben und Herausforderungen:
- Verantwortung für die Gestaltung der Arbeitsorganisation im Verantwortungsbereich einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung
- Konzeptentwicklung der internen Tagesstruktur insbesondere für Menschen mit Autismus
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst sowie zur Arbeit an den Wochenenden und Feiertagen im Gruppendienst in einem zur Arbeitsaufgabe entsprechendem Verhältnis
- enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
- fachliche und organisatorische Führungsverantwortung gegenüber den unterstellten Mitarbeitern und den eingesetzten Auszubildenden, Freiwilligendienstleistenden sowie Praktikanten
- Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, des Leitbildes und fachlicher Standards
- wertschätzende und auf Achtung und Akzeptanz basierende Kommunikation mit Bewohnern, Mitarbeitenden und Besuchern
- enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Betreuern und Behörden
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Fachliche Kompetenzen:
- erfolgreicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung
- grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis
Persönliche Kompetenzen:
- diskret, teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst, organisiert, flexibel und motiviert
- authentisches, empathisches Wesen und einem hohen Maß an Engagement
- Bereitschaft zur stetigen persönlichen sowie fachlichen Weiter- und Fortbildung
Das können Sie von uns erwarten:
- Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG S 8b zuzüglich Teamleiterzulage
- min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
- 38,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss für Kinderbetreuung
- Prämien für Betriebsjubiläen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten auch Wiedereinsteigern die Chance auf ein sicheres Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenz 2025-TL TS.
